एएसबीएन डीएस
डीजेफएनडीजे
कार्यक्रम के बारे में
साथी हाथ बढ़ाना युवाओं को भाजपा-आरएसएस के प्रभाव के तहत निगमों की अनियंत्रित वृद्धि के खिलाफ कार्रवाई करने के लिए सशक्त बनाता है। राहुल गांधी जी के "गिनती करो" के सिद्धांत से प्रेरित, जो जवाबदेही के महत्व पर जोर देता है, यह कार्यक्रम श्रमिकों के मुद्दों के साथ सक्रिय सहभागिता को बढ़ावा देता है। यह करुणा (दया), सहिष्णुता (सहनशीलता) और एकता (एकता) के मूल्यों को स्थापित करने का प्रयास करता है, प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों के साथ सहानुभूति और एकजुटता को बढ़ावा देने के लिए, जो हमारी सेवा अर्थव्यवस्था को संचालित करते हैं फिर भी वंशवादी पूंजीवाद के तहत शोषण का सामना करते हैं।
Why we should care about working classes?
कानून और कल्याण सुरक्षा का अभाव
अध्ययनों से पता चलता है कि लगभग सभी GIG कर्मचारी मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं से जूझते हैं, जिसमें तनाव, चिंता और पुरानी पीड़ा शामिल है, जो उनके चुनौतीपूर्ण और अप्रत्याशित कार्य स्थितियों के परिणामस्वरूप होती है।
वर्तमान सरकार के क्रोनी कैपिटलिज्म की ओर झुकाव ने कंपनियों को काफी हद तक अनियमित बना दिया है, जिससे उन्हें शोषण के स्पष्ट मामलों में भी जवाबदेही से बचने की अनुमति मिलती है, जैसे कि अनुचित ‘आईडी-ब्लॉकिंग’ और अस्पष्ट वेतन कटौती। उचित नियमों या रूपरेखाओं के बिना, गिग अर्थव्यवस्था में आवश्यक सुरक्षा का अभाव है, जिससे श्रमिकों के कल्याण में सुधार के लिए नीतियों के लिए कोई जगह नहीं बचती।
राजनीतिक प्रतिनिधित्व का अभाव
महत्वपूर्ण मतदाता आधार बनाने के बावजूद, GIG कार्यकर्ताओं की आवाज़ों को अनदेखा किया जाता है। GIG कार्यकर्ताओं द्वारा किए गए विरोध प्रदर्शनों को अक्सर उदासीनता और कभी-कभी हिंसक दमन का सामना करना पड़ता है। शोषण को रोकने और श्रमिकों की सामूहिक शक्ति को सार्थक बदलाव की ओर मोड़ने के लिए राजनीतिक लामबंदी आवश्यक है।
हम क्या प्रदान करते हैं
वास्तविक दुनिया का राजनीतिक अनुभव
नीति-निर्माण में योगदान
नेतृत्व कौशल विकसित करें
Understanding of Worker Welfare
डीजेफएनडीजे
डीजेफएनडीजे
कार्यक्रम के बारे में
साथी हाथ بڑھाना कार्यक्रम
साथी हाथ बढ़ाना युवाओं को भाजपा-आरएसएस के प्रभाव में निगमों के अनियंत्रित विकास के खिलाफ़ कार्रवाई करने के लिए सशक्त बनाता है। राहुल गांधी जी के "गिनती करो" के सिद्धांत से प्रेरित, जो जवाबदेही के महत्व पर जोर देता है, यह कार्यक्रम श्रमिकों के मुद्दों के साथ सक्रिय जुड़ाव को बढ़ावा देता है। यह करुणा (करुणा), सहिष्णुता (सहिष्णुता) और एकता (एकता) के मूल्यों को स्थापित करने का प्रयास करता है, जो प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों के साथ सहानुभूति और एकजुटता को प्रोत्साहित करता है जो हमारी सेवा अर्थव्यवस्था को चलाते हैं, फिर भी क्रोनी पूंजीवाद के तहत शोषण का सामना करते हैं।
प्लैट्फॉर्म` कर्मचारी क्यों महत्वपूर्ण हैं
कानून और कल्याण सुरक्षा का अभाव
अध्ययनों से पता चलता है कि लगभग सभी GIG कर्मचारी मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं से जूझते हैं, जिसमें तनाव, चिंता और पुरानी पीड़ा शामिल है, जो उनके चुनौतीपूर्ण और अप्रत्याशित कार्य स्थितियों के परिणामस्वरूप होती है।
वर्तमान सरकार के क्रोनी कैपिटलिज्म की ओर झुकाव ने कंपनियों को काफी हद तक अनियमित बना दिया है, जिससे उन्हें शोषण के स्पष्ट मामलों में भी जवाबदेही से बचने की अनुमति मिलती है, जैसे कि अनुचित ‘आईडी-ब्लॉकिंग’ और अस्पष्ट वेतन कटौती। उचित नियमों या रूपरेखाओं के बिना, गिग अर्थव्यवस्था में आवश्यक सुरक्षा का अभाव है, जिससे श्रमिकों के कल्याण में सुधार के लिए नीतियों के लिए कोई जगह नहीं बचती।
अध्ययनों से पता चलता है कि लगभग सभी GIG कर्मचारी मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं से जूझते हैं, जिसमें तनाव, चिंता और पुरानी पीड़ा शामिल है, जो उनके चुनौतीपूर्ण और अप्रत्याशित कार्य स्थितियों के परिणामस्वरूप होती है।
वर्तमान सरकार के क्रोनी कैपिटलिज्म की ओर झुकाव ने कंपनियों को काफी हद तक अनियमित बना दिया है, जिससे उन्हें शोषण के स्पष्ट मामलों में भी जवाबदेही से बचने की अनुमति मिलती है, जैसे कि अनुचित ‘आईडी-ब्लॉकिंग’ और अस्पष्ट वेतन कटौती। उचित नियमों या रूपरेखाओं के बिना, गिग अर्थव्यवस्था में आवश्यक सुरक्षा का अभाव है, जिससे श्रमिकों के कल्याण में सुधार के लिए नीतियों के लिए कोई जगह नहीं बचती।
कानून और कल्याण सुरक्षा का अभाव
अध्ययनों से पता चलता है कि लगभग सभी GIG कर्मचारी मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं से जूझते हैं, जिसमें तनाव, चिंता और पुरानी पीड़ा शामिल है, जो उनके चुनौतीपूर्ण और अप्रत्याशित कार्य स्थितियों के परिणामस्वरूप होती है।
वर्तमान सरकार के क्रोनी कैपिटलिज्म की ओर झुकाव ने कंपनियों को काफी हद तक अनियमित बना दिया है, जिससे उन्हें शोषण के स्पष्ट मामलों में भी जवाबदेही से बचने की अनुमति मिलती है, जैसे कि अनुचित ‘आईडी-ब्लॉकिंग’ और अस्पष्ट वेतन कटौती। उचित नियमों या रूपरेखाओं के बिना, गिग अर्थव्यवस्था में आवश्यक सुरक्षा का अभाव है, जिससे श्रमिकों के कल्याण में सुधार के लिए नीतियों के लिए कोई जगह नहीं बचती।
अध्ययनों से पता चलता है कि लगभग सभी GIG कर्मचारी मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं से जूझते हैं, जिसमें तनाव, चिंता और पुरानी पीड़ा शामिल है, जो उनके चुनौतीपूर्ण और अप्रत्याशित कार्य स्थितियों के परिणामस्वरूप होती है।
वर्तमान सरकार के क्रोनी कैपिटलिज्म की ओर झुकाव ने कंपनियों को काफी हद तक अनियमित बना दिया है, जिससे उन्हें शोषण के स्पष्ट मामलों में भी जवाबदेही से बचने की अनुमति मिलती है, जैसे कि अनुचित ‘आईडी-ब्लॉकिंग’ और अस्पष्ट वेतन कटौती। उचित नियमों या रूपरेखाओं के बिना, गिग अर्थव्यवस्था में आवश्यक सुरक्षा का अभाव है, जिससे श्रमिकों के कल्याण में सुधार के लिए नीतियों के लिए कोई जगह नहीं बचती।
हम क्या प्रदान करते हैं
वास्तविक दुनिया का राजनीतिक अनुभव
प्रशिक्षु कांग्रेस पार्टी और जीआईजी कार्यकर्ताओं के बीच एक "तकनीकी-भौतिक" पुल का विकास करेंगे, जो आउटरीच, संगठन और लामबंदी में संलग्न होंगे।
नीति-निर्माण में योगदान
प्रशिक्षु जीआईजी श्रमिकों की स्थितियों का आकलन करने वाली परियोजना पर काम करेंगे, सरकार को कांग्रेस पार्टी की नीतिगत सिफारिशें तैयार करने में योगदान देंगे।
नेतृत्व कौशल विकसित करें
यह कार्यक्रम युवाओं को चरमपंथ का मुकाबला करने और सामाजिक मूल्यों को बनाए रखने के लिए नैतिक, साक्ष्य-आधारित राजनीतिक कौशल से लैस करता है।
श्रमिक कल्याण की समझ
प्रशिक्षु श्रमिकों की राजनीतिक और आर्थिक जरूरतों के बारे में प्रत्यक्ष जानकारी प्राप्त करेंगे, साथ ही उन्हें आगे बढ़ने के अवसर भी मिलेंगे।
चयन प्रक्रिया
Stage 1
Stage 2
Successful applicants will then perform a 100 day field survey.
Specific directions for field survey will be provided in online review meetings which will happen monthly.
Applicants who achieve all the objectives of the survey will be provided an opportunity to organise working classes under the White T-shirts movement.
All applications will be scored on the basis of their views on multiple parameters.
Successful candidates will be onboarded on our WhatsApp network and will be invited for a virtual orientation meeting.
In the orientation they will receive their initial tasks, successful applicants will advance to stage 2.
चयन प्रक्रिया
चरण 1
सभी आवेदकों में से, 500 उम्मीदवारों को इन मुद्दों की उनकी समझ के आधार पर चुना जाएगा। चुने गए प्रशिक्षुओं को प्रभावी भूमिका असाइनमेंट के लिए कौशल के आधार पर समूहीकृत किया जाएगा।
सभी आवेदकों में से, 500 उम्मीदवारों को इन मुद्दों की उनकी समझ के आधार पर चुना जाएगा। चुने गए प्रशिक्षुओं को प्रभावी भूमिका असाइनमेंट के लिए कौशल के आधार पर समूहीकृत किया जाएगा।
चरण 1
कार्य प्रगति
चयन प्रक्रिया
Stage 1
Stage 2
कार्य प्रगति
हम मिलकर क्या हासिल कर सकते हैं
प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों के लिए कानूनी सुरक्षा
इस परियोजना का उद्देश्य ऐसे कानून बनाने का है जो प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों को आवश्यक सुरक्षा प्रदान करें, जिसमें कार्यस्थल की सुरक्षा, सामाजिक-आर्थिक लाभ और सुलभ शिकायत तंत्र जैसे क्षेत्रों को कवर किया जाए।
प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों के लिए कानूनी सुरक्षा
इस परियोजना का उद्देश्य ऐसे कानून बनाने का है जो प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों को आवश्यक सुरक्षा प्रदान करें, जिसमें कार्यस्थल की सुरक्षा, सामाजिक-आर्थिक लाभ और सुलभ शिकायत तंत्र जैसे क्षेत्रों को कवर किया जाए।
प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों के लिए कानूनी सुरक्षा
इस परियोजना का उद्देश्य ऐसे कानून बनाने का है जो प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों को आवश्यक सुरक्षा प्रदान करें, जिसमें कार्यस्थल की सुरक्षा, सामाजिक-आर्थिक लाभ और सुलभ शिकायत तंत्र जैसे क्षेत्रों को कवर किया जाए।
कर्मचारी अधिकारों को पुनर्स्थापित करना
वर्षों से चली आ रही आर्थिक कठिनाई और कॉर्पोरेट शोषण ने श्रमिकों का आत्मविश्वास खत्म कर दिया है। सुरक्षात्मक कानूनों के लिए दबाव बनाकर, हम आशा को बहाल करने और कॉर्पोरेट जवाबदेही को लागू करने में मदद कर सकते हैं।
कर्मचारी अधिकारों को पुनर्स्थापित करना
वर्षों से चली आ रही आर्थिक कठिनाई और कॉर्पोरेट शोषण ने श्रमिकों का आत्मविश्वास खत्म कर दिया है। सुरक्षात्मक कानूनों के लिए दबाव बनाकर, हम आशा को बहाल करने और कॉर्पोरेट जवाबदेही को लागू करने में मदद कर सकते हैं।
कर्मचारी अधिकारों को पुनर्स्थापित करना
वर्षों से चली आ रही आर्थिक कठिनाई और कॉर्पोरेट शोषण ने श्रमिकों का आत्मविश्वास खत्म कर दिया है। सुरक्षात्मक कानूनों के लिए दबाव बनाकर, हम आशा को बहाल करने और कॉर्पोरेट जवाबदेही को लागू करने में मदद कर सकते हैं।
हम मिलकर क्या हासिल कर सकते हैं
प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों के लिए कानूनी सुरक्षा
इस परियोजना का उद्देश्य ऐसे कानून बनाने का है जो प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों को आवश्यक सुरक्षा प्रदान करें, जिसमें कार्यस्थल की सुरक्षा, सामाजिक-आर्थिक लाभ और सुलभ शिकायत तंत्र जैसे क्षेत्रों को कवर किया जाए।
प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों के लिए कानूनी सुरक्षा
इस परियोजना का उद्देश्य ऐसे कानून बनाने का है जो प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों को आवश्यक सुरक्षा प्रदान करें, जिसमें कार्यस्थल की सुरक्षा, सामाजिक-आर्थिक लाभ और सुलभ शिकायत तंत्र जैसे क्षेत्रों को कवर किया जाए।
प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों के लिए कानूनी सुरक्षा
इस परियोजना का उद्देश्य ऐसे कानून बनाने का है जो प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों को आवश्यक सुरक्षा प्रदान करें, जिसमें कार्यस्थल की सुरक्षा, सामाजिक-आर्थिक लाभ और सुलभ शिकायत तंत्र जैसे क्षेत्रों को कवर किया जाए।
प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों के लिए कानूनी सुरक्षा
इस परियोजना का उद्देश्य ऐसे कानून बनाने का है जो प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों को आवश्यक सुरक्षा प्रदान करें, जिसमें कार्यस्थल की सुरक्षा, सामाजिक-आर्थिक लाभ और सुलभ शिकायत तंत्र जैसे क्षेत्रों को कवर किया जाए।
कर्मचारी अधिकारों को पुनर्स्थापित करना
वर्षों से चली आ रही आर्थिक कठिनाई और कॉर्पोरेट शोषण ने श्रमिकों का आत्मविश्वास खत्म कर दिया है। सुरक्षात्मक कानूनों के लिए दबाव बनाकर, हम आशा को बहाल करने और कॉर्पोरेट जवाबदेही को लागू करने में मदद कर सकते हैं।
कर्मचारी अधिकारों को पुनर्स्थापित करना
वर्षों से चली आ रही आर्थिक कठिनाई और कॉर्पोरेट शोषण ने श्रमिकों का आत्मविश्वास खत्म कर दिया है। सुरक्षात्मक कानूनों के लिए दबाव बनाकर, हम आशा को बहाल करने और कॉर्पोरेट जवाबदेही को लागू करने में मदद कर सकते हैं।
कर्मचारी अधिकारों को पुनर्स्थापित करना
वर्षों से चली आ रही आर्थिक कठिनाई और कॉर्पोरेट शोषण ने श्रमिकों का आत्मविश्वास खत्म कर दिया है। सुरक्षात्मक कानूनों के लिए दबाव बनाकर, हम आशा को बहाल करने और कॉर्पोरेट जवाबदेही को लागू करने में मदद कर सकते हैं।
कर्मचारी अधिकारों को पुनर्स्थापित करना
वर्षों से चली आ रही आर्थिक कठिनाई और कॉर्पोरेट शोषण ने श्रमिकों का आत्मविश्वास खत्म कर दिया है। सुरक्षात्मक कानूनों के लिए दबाव बनाकर, हम आशा को बहाल करने और कॉर्पोरेट जवाबदेही को लागू करने में मदद कर सकते हैं।
सफेद टी-शर्ट
जुड़कर रहने के लिए सदस्यता लें।